日本経済新聞に、弊社が上海企業と専属労働契約を結ぶ記事が掲載されましたのでご報告します。
システム開発のサイバーテック(東京、橋元賢次社長、03・5209・6801)は近く、上海南大ソフト(上海市)と専属労働契約を結ぶ。一部社員を会社に在籍させたままサイバーテックの開発に専念してもらう。人件費を抑えられるほか、開発メンバーの固定化でシステムの品質を維持できるとみている。
上海南大ソフトから五~十人のエンジニアの紹介を受け、日本語や国際標準のシステム開発手法を学ばせる。その後、開発を依頼しサイバーテックが給与を支払う。
エンジニアはサイバーテックの業務に専念し、一年間の契約期間が切れると上海南大の仕事に戻る。上海南大はサイバーテックの教育でエンジニアの技術向上が見込める。エンジニアの人件費は日本に比べ三分の一前後と安い。
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